Опен Сервис
Руководитель отдела продаж IT-сервиса для автоматизации ресторанов
- Управление продажами
- Управление командой
- Развитие продаж
- Мотивация персонала
У нашей компании амбициозные цели, поэтому мы расширяем штат нашей команды и приглашаем присоединиться к нам активных людей, настроенных на результат!
Кто мы?
Мы международная IT компания - которая занимается автоматизацией ресторанного бизнеса и являемся дилером iiko (Касса, склад, персонал, кухня, финансы, отчетность - все в единой системе.)
Наш продукт:
Актуальный на рынке - рестораны открываются каждый день и 80% из них работают на iiko.
Надежный - здесь нет проблем с импортом, iiko создана силами российских программистов.
Мы приглашением тебя стать частью нашей команды на должность: Руководителя отдела продаж
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- Пройти обучение для изучения продукта, ценностей, принципов и бизнес-процессов компании;
- Обеспечивать выполнение плана продаж отдела;
- Ежедневно контролировать ключевые показатели продаж и отчетность;
- Анализировать показатели продаж и принимать решения для их увеличения;
- Работать с менеджерами по продажам: обучать, адаптировать, помогать и развивать уже работающих менеджеров по привлечению и по работе с действующими клиентами;
- Работать и контролировать корректность ведения amoCRM.
ЧТО ПОЛУЧАЮТ НАШИ СОТРУДНИКИ?
- Прозрачная система мотивации:
На испытательный срок: (2 месяца) оклад 70 000 рублей на руки + бонус
После испытательного срока: оклад 90 000 рублей на руки + 110 000 рублей KPI за показатели отдела.
- Оформление по ТК;
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- График работы 5/2 с 9:00-18:00;
- Возможность карьерного роста;
- Руководителя - сильного наставника, который поможет расти и совершенствовать твои компетенции (есть возможность роста, приветствуем и способствуем);
- Насыщенную и интересную корпоративную жизнь (день рождения компании, ежегодный летний выезд на остров, книжный клуб, эмоциональные встречи, стратсессии и многое другое);
- Школу РОПов для повышения твоей экспертности и возможности дальнейшего роста в компании;
- Разработка индивидуального плана развития, тренинги, обучения.
КАКИМ МЫ ВИДИМ НАШЕГО КАНДИДАТА:
- Имеет опыт организации работы отдела продаж от 3 человек;
- Умеет находить клиентов, может научить этому менеджеров. Участвует в процессе продаж, помогает в сложных ситуациях и дожимах. Умеет работать с партнерами (агентский канал привлечения новых клиентов).
- Умеет работать в CRM;
- Интересуется IT-технологиями и знаком со сферой HoReCа - это станет большим преимуществом и позволит быстрее влиться в нашу специфику.
Оставляй отклик и приходи знакомиться!