В ростовскую компанию по комплексным поставкам электротехнического оборудования по направлению участие в торгово-закупочных процедурах в полном соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ требуется менеджер по продажам с помощью функционала ЭТП (электронным торговым площадкам)
Обязанности:
- Ведение работы по расширению своей клиентской базы с помощью функционала ЭТП, принятие решений по участию в торгах, подготовка установленного пакета документов для участия в ТП.
- осуществление всего комплекса мероприятий по заключению и исполнению договора поставки в соответствии с требованиями 44-ФЗ или 223-ФЗ, положения по закупкам клиента.
- Разъяснение покупателям преимущества товаров и услуг в сравнении с другими, аналогичными им, консультация клиентов по ассортименту и услугам компании.
- Оформление договоров и укомплектовка пакета необходимых документов для клиентов.
- Контроль доставки товара клиенту.
- Контроль подготовки КП по запросам клиентов для подготовки НМЦК.
- Изучение поступающих жалоб по браку и организует его замену.
- Работа по утвержденным руководителем планам работы и предоставляет в установленной форме отчеты: по продажам; по клиентам; мастер-план; по кредиторской, дебиторской и просроченной задолженности.
- Обеспечение мониторинга изменений законодательства в сфере электронных торгов, информирование руководителя об изменениях.
Требования:
- Приветствуется опыт работы в должности менеджер по продажам. Готовы рассмотреть начинающего специалиста с ЖЕЛАНИЕМ научиться, либо технического специалиста со знанием электротехнической продукции.
- Среднее или высшее профессиональное образование
Условия:
- Уровень заработной платы: оклад 60 000 -80 000 руб+%. По результатам собеседования готовы обсуждать абсолютно разные мотивации относительно вашего опыта и знаний.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.;
- График работы 5/2 с 9.00ч. до 18.00ч. Выходные: суббота и воскресенье;
- Месторасположение компании– ЗЖМ.
Наши преимущества:
- Окладная часть выше конкурентов.
- Оформление по ТК с первого дня.
- Выплата всей суммы ЗП в установленные сроки.
- Прозрачная системы мотивации.