КБ Пойдём!

Менеджер по продажам/по работе с клиентами

53 200 - 80 000 RUR
  • Мегион
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Навыки продаж
  • Работа в команде
  • Консультирование клиентов
  • Сопровождение клиентов
  • Работа с возражениями
  • Умение принимать решения
  • Оценка потребностей клиентов
  • Ориентация на клиента
  • Продажа страховых продуктов
  • Оперативный поиск информации в сети Интернет
  • Продажи физическим лицам
  • Уверенный пользователь ПК

Приглашаем вас присоединиться к команде Банка «Пойдём!». Общение с клиентами – приоритетная задача для нас, мы стремимся к тому, чтобы оно всегда было комфортным и полезным. Именно поэтому менеджеры по работе с клиентами – это наши ключевые сотрудники, они создают атмосферу взаимопонимания и доверия. Мы работаем не с документами, а с людьми, и вы можете стать частью нашего коллектива.

Чем предстоит заниматься:

  • Консультировать клиентов по кредитам, вкладам, страховым продуктам;
  • Продавать Банковские и страховые продукты, оказывать качественный сервис;
  • Рассматривать заявки физических лиц на получение кредита;

Наши пожелания:

Мы с удовольствием рассматриваем кандидатов без опыта работы в банке. Ведь научиться можно всему, если у вас есть желание и готовность общаться с людьми.

- Коммуникабельность, клиенториентированность.

Мы предлагаем:

  • Достойную конкурентную зарплату (фиксированный оклад + поддерживающая премия на протяжении первого года работы+ ежемесячная премия без ограничения максимальной суммы);
  • Работа в уютном офисе банка;
  • Гибкий график работы 2/2 или 5/2;
  • Ежемесячные конкурсы с дополнительным денежным вознаграждением;
  • Программы признания сотрудников;
  • Обучение и профессиональное развитие с помощью тренингов и онлайн курсов;
  • Возможность карьерного роста до руководящих позиций;
  • Соц. пакет (добровольное медицинское страхование*, социальные выплаты);
  • Корпоративные скидки от компаний партнеров;
  • Программа «Приведи друга» для сотрудников: пригласи в команду друга и получи денежное вознаграждение;
  • Сообщества по интересам и обмен опытом в корпоративной соц. сети;
  • Возможность познакомиться с коллективом до того, как вы станете частью команды.

*Страховой полис оплачивается банком и работником в соотношении, зависящем от стажа работы.