Найдено 2 вакансий

Имеет опыт работы в сфере подбора рабочего и производственного персонала от 3-х месяцев. Имеет грамотную устную и письменную речь.

Генерация потока соискателей на различные линейные позиции. Работа с входящими/исходящими звонками. Первичный телефонный скрининг. Помощь в проведение массовых интервью.

Высшее/среднее специальное профессиональное образование в области пищевого производства (по специальности инженер-технолог/технолог хлебобулочного, кондитерского или макаронного производства).

Разработка и внедрение новых ассортиментных позиций. Любим радовать новинками наших гостей. Оптимизация процессов производства. Всегда радуемся, когда можно сделать быстрее...