Найдено 112 вакансий

Высшее образование, неполное высшее. - Опыт ведения КДП от 2 лет. - Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства. - Знание порядка оформления, ведения и...

Помощь руководителю отдела кадров. Ведение воинского учета. Формирование и хранение личных дел сотрудников. Актуализация ЛНА в соответствии с изменениями трудового...

опыт работы от 2-ух лет. — знание программы 1 С. — внимательность. — любовь ко своему делу.

оформлять приемы, увольнения, перемещения, отпуска сотрудников. — Формировать и вести личные дела сотрудников (70 чел.), вносить в них изменений, связанных с...

Профессиональный навыки бухгалтера и кадрового сотрудника. Опытный пользователь ПК. Организаторские способности, выдержанность, обучаемость, трудолюбие, порядочность, стрессоустойчивость, многозадачность.

Расчет з/п. Учет и инвентаризация материалов оборудования. Подготовка платежных документов по работе с юр. лицами. Обработка первичной документации.

Знание основ кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Знание законодательства по воинскому учету. Опыт работы в 1С «ЗУП».

Ведение военного учета организации в полном объеме (организация стоит на воинском учете). Своевременное информирование военкоматов об изменениях в учетных данных...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (численность от 100 человек). Отличное знание трудового законодательства РФ. Опыт ведения документооборота...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, перевод, увольнение, формирование графика отпусков, контроль больничных листов, ведение личных дел сотрудников, ведение...

высшее образование (экономическое, юридическое). - опыт ведения кадрового делопроизводства от 5 лет. - уверенный пользователь «1С»: Предприятие 8.3., КонсультантПлюс, Excel...

формирование личных дел сотрудников (штат 100 чел.). - оформление приема, перевода, увольнения, направления в служебные командировки, предоставления отпусков в соответствии с...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание ТК РФ, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами...

Оформление приема, перевода, отпусков, увольнения работников в соответствии с ТК РФ в 1C ЗУП. Подготовка и сдача отчетности по...

Опыт работы в медицине. Знание ТК РФ и трудового законодательства на отличном уровне. - Знание 1С: ЗУП (8.3).

Ведение кадрового делопроизводства (увольнение, прием, отпуска). - Формирование и ведение личных дел работников. - Ведение и учет трудовых книжек.

Высшее или средне-профессиональное образование. Опыт работы в области кадрового делопроизводства (так же рассмотрим кандидатов с не большим опытом работы).

Ведение кадрового делопроизводства (до 50 сотрудников). Прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпуска. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в...

Знание 1С:ЗУП 8" (ред. 3) - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Профильное образование – среднее/высшее.

Ведение кадрового учета в компании (прием, перевод, увольнение, отпуск, выдача справок). Онбординг новых сотрудников: сбор необходимых документов и оформление приема...

Высшее/среднее образование. Знание законодательства РФ, нормативных актов Банка России в рамках своей компетенции.

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровое перемещение, ведение трудовых книжек, составление графика отпусков, составление иных кадровых приказов и документов).

Наличие средне специального / высшего профильного образования (управление персоналом, экономика либо другое высшее образование и дополнительная профессиональная подготовка). Знание Трудового законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства 30 юридических лиц, общая численность 180 чел.: прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки и т.д., сдача отчётности...

Средне-профессиональное/ высшее образование знание Кадрового делопроизводства, знание воинского учета Дополнительное образование по ведению воинского учета (приветствуется) Опыт ведения воинского...

Организация, контроль ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы, все виды отпусков, личные карточки Т-2, командировки, формирование...

Высшее профильное образование. Уверенный пользователь ПК. Навыки работы с 1С. Опыт работы в КДП от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приемов, переводов, увольнений. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.

Опыт работы от 3-х лет. Знание программы 1 С ЗУП, КЭДО. Исполнительность, системность, ответственность.

Работа с КЭДО , ( штат - 60 чел.). Оформление приказов по личному составу (приём, увольнение, перевод, совместительство, отпуск). Оформление трудовых договоров и...

Опыт работы на аналогичной позиции (специалист по КДП, менеджер по персоналу) от двух лет с численностью персонала от 50 человек.

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (40 чел): - разработка и внесение изменений во внутренние локальные акты организации. -

Высокая степень ответственности. - Внимательность. - Исполнительность. - Средне-специальное/высшее образование профильное желательно.

Ведение воинского учета в двух юридических лицах.

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы кадрового специалиста в компаниях с численностью от 30 штатных единиц. Отличное знание программ...

Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала в программе 1С 8.3 ЕРП, 50...

Знание Трудового законодательства. Опыт прохождения проверок Трудовой инспекции. Ответственность и аккуратность в работе с документами.

Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка справок об общем стаже и льготном стаже. Воинский учет. Подготовка приказов по личному составу: исполнение обязанностей...

Опыт на аналогичной должности не менее 3-ёх лет. Знание трудового законодательства.

Полный кадровый учет (штат до 50 сотрудников). Подготовка отчетности по кадрам.