Найдено 4 352 вакансий

уверенный пользователь ПК. - высокая работоспособность. - способность вести диалог с контрагентом. - активная жизненная позиция.

работа с первичной документами от поставщиков (проверка наличия, акты сверок). - кадровый документооборот : - прием/ увольнение. - начисление и расчет больничных/ отпускных. -

Высшее образование (по профилю деятельности отдела кадров). Знание трудового законодательства РФ. Знание всех участков кадрового делопроизводства. Опыт ведения кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, оформление поощрений, дисциплинарных взысканий в сроки, установленные законодательством) в программе...

Профильное высшее или средне-специальное образование (бух.учет, экономика). Опыт работы на аналогичной должности с оптовыми продажами– от 1 года.

Приём, перевод, увольнение сотрудников, дополнительные соглашения к трудовым договорам. Полное ведение воинского учета, отчеты в комиссариаты по воинскому учету.

Знание 1-С желательно. Знание кадрового дела желательно.

Ведение первичной бухгалтерской документации, выписывание счетов-фактур покупателям, ведение книги покупок поставщиков, знание клиент-банка. Касса, работа с кассовым аппаратом.

Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства. Опыт работы в 1С 8.3,, Контур. Опыт работы с таблицами Excel.

Кадровое делопроизводство в полном объеме ( прием, увольнение, отпуска) в организации численностью от 10 чел. Ведение миграционного учета ( иностранцы).

опыт работы в кадровой службе от 3 лет. -опыт работы в 1С:ЗУП 8.3 (кадровые документы). -

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - оформление трудовых договоров. - оформление приказов на прием и увольнение, отпуск и др.. -

Имеет опыт работы специалистом или менеджером отдела кадров. Знает порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме. Заключать трудовые договоры, договоры ГПХ, вести прием, увольнение и перемещение сотрудников. Своевременно заполнять трудовые...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК. Знание программы 1С ЗУП 8.

Ведение кадрового делопроизводства; прием, увольнение, перемещение, отпуска, оформление трудовых договоров, личных дел, трудовых книжек. Своевременная отчетность.

Высшее профессиональное образование ( направление "Управление персоналом", "Менеджмент", "Документоведение", "Юриспруденция") и стаж работы, связанной с кадровым делопроизводством не менее 3 лет.

подготовка проектов документов (прием, перевод и увольнение работников, командирование работников, предоставление различных видов отпусков, дополнительных выходных дней, установление льгот и...

Задачи и области ответственности: Успешный опыт найма IT специалистов. Гибкий подход к поиску. Системность и внимательность.

Составление и улучшение вакансий. Холодный поиск резюме. Разбор откликов и приглашение по критериям отбора. Скрининг кандидата. Отправка тестовых заданий.

Опыт работы с кадрами от 1 до 3 лет. Знание делопроизводство и документооборота. Умение работать в программе 1С ЗУП...

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы и др.). Кадровая отчетность (СЗВ-ТД, Персонифицированные сведения, СЗВ-СТАЖ).

Высшее, неполное высшее или среднее профессиональное образование. Хорошее знание КДП. Опыт работы от 1 года. Знание воинского учета будет вашим...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (несколько юр.лиц, общая численность 200 сотрудников): Приём, перевод, увольнение, отпуска, ведение личных дел и...

Знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства в программе 1С:8.3 (MS Office (Word, Excel и др.).

Ведение кадрового учета (прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение и т.д.) в соответствии с законодательством РФ; оформление договоров ГПХ; (подписание...

Высшее/среднее образование. Знание программы WORD, CRM, ECXEL. Знание Трудового Кодекса РФ. Практическое владение всеми навыками кадровой работы.

Работа с потребностями клиента: А) Прием входящих звонков. Б) Ведение базы контрагентов в программе СРМ, распределение заявок менеджерам.

Опыт. Пунктуальность. Не конфликтность. Опрятность.

Сбор и разноска первичной документации. Сверка с поставщикми ежемесячно. Работа в ЕГАИС, Меркурий. Алкодекларирование (маленький объем). Участие в инвентаризациях.

Опыт подбора персонала от 1 года. Ответственность, умение организовать свой рабочий день. Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат.

Разбор откликов по вакансиям, оценка соискателей, телефонные интервью. Назначение собеседований. -Ведение внутренней базы кандидатов. -Ведение отчетности по задачам. -

Знание ТК РФ. Владение программой 1С: ЗУП. Ответственность. Пунктуальность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Ведение журналов по личному составу, личных карточек, составление приказов, выписок, справок и прочих кадровых...

Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы на схожей позиции от 3-х лет. Знание российского трудового...

Оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности. Формирование и ведение личных дел сотрудников...

Высшее юридическое образование. Стаж работы по специальности от 3-х лет. Знание ГК, АПК, ГПК, ТК, КоАП. Знание кадрового документооборота.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность сотрудников до 70 человек). Оформление приема/переводов/увольнений сотрудников в соответствии с требованиями...

Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства. Опыт работы с таблицами Excel. Знание участка: заработная плата+ КДП. Умение работать с информацией...

Ведение кадрового учета. Заполнение и хранение трудовых книжек. Контроль за правильностью оформления табеля учета рабочего времени. Выдача справок и иных...