Найдено 8 894 вакансий

Образование: среднее профессиональное/высшее. Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 3 лет. Понимание и практические навыки в области ведения различных...

Кадровое делопроизводство в полном объёме, в том числе приём, перевод, увольнение (штат до 100 чел. несколько юр. лиц).

Знание основ трудового законодательства РФ. Знание основ кадрового делопроизводства. Знание порядка формирования и ведения персональных данных сотрудников. Знание порядка оформления...

Осуществление работы с документами в рамках процесса Кадрового администрирования. Осуществление работы по предоставлению компенсаций и пособий за счёт ФСС, льгот...

Опыт работы от 1 года. Знание действующего трудового законодательства. Продвинутый пользователь ПК. Активная позиция, коммуникабельность, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (прием, переводы, отпуска, больничные, увольнение сотрудников). Табелирование рабочего времени, оформление кадровых приказов...

Наличие высшего образования и образования в сфере кадрового делопроизводства. Опыт прохождения проверок (ГИТ, Прокуратура). Клиенто-ориентированный подход, гибкость, навыки командной...

Ведение кадрового делопроизводства полного цикла, включая работу с дистанционными сотрудниками (1С, СБИС). Ведение воинского учета. Участие в проведении аудита...

Работа в программе: 1С 8.3, ехсеl, офисный пакет. Знание основ трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового...

Оформление кадровых документов на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.. Формирование и ведение личных дел работников.

Любит работу с документами. Имеет желание развиваться в сфере кадрового делопроизводства. Владеет английским языком на уровне B1/B2.

Помощь в ведении кадрового учёта (приемы, переводы, увольнения, изменение штатного расписания, составление графиков отпусков; ведение бумажных трудовых книжек, переход на...

Среднее специальное или высшее образование . Опыт работы с КДП от 2-х лет. Знание ТК РФ и других нормативных документов...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием и увольнение иностранных граждан. Ведение графика отпусков. Оформление справок для сотрудников, копий трудовых...

Вы имеете высшее образование. У Вас есть опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Вы умеете работать в...

Прием, перевод, увольнение сотрудников. Заведение отпусков и больничных. Учет графиков сменности. Табельный учет рабочего времени. Сдача отчетов СЗВ-ТД, квоты...

Опыт работы специалистом кадрового делопроизводства от 5-ти и более лет. Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства и практики его...

Ведение кадрового делопроизводства (КДП) по офисным работникам в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений...

Знание Трудового законодательства РФ. Знание кадрового делопроизводства. Опыт трудоустройства иностранных граждан. Знание программы 1 С ЗУП 8.3.

Ведение табельного учета рабочего времени. Ведение кадрового делопроизводства удаленных обособленных подразделений, электронный документооборот. Оформление на работу иностранных граждан в соответствии...

Опыт работы от 3-х лет (КДП). Опыт ведения кадрового администрирования в полном объёме. Знание компьютерных программ: 1C:ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (несколько юр. лиц, общий штат около 40 человек). - Оформление приема, увольнения, кадровых перестановок. -

Опыт работы от 2-х лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. Аккуратность, порядочность, внимательность, самостоятельность, исполнительность, опрятный внешний...

д.), поддержание их в актуальном состоянии. Разработка стандартов документооборота и инструкций по кадровому делопроизводству. Автоматизация и оптимизация процессов кадрового учета.

Опыт работы в КДП от 3-х лет. Опыт ведения воинского учета работников. Ответственность, внимание к деталям, доброжелательность, коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства 3 компаний в полном объеме: прием/увольнение, отпуска, б/л, трудовые договора, приказы, справки, трудовые книжки, должностные...

Высшее образование. Отличное знание кадрового делопроизводства. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Внимательность, высокий уровень ответственности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штатная численность <100 сотрудников). Подготовка кадровой отчетности. Учет рабочего времени сотрудников, ведение табеля УРВ.

Знание ТК РФ, особенности работы военно-учетного стола. Знание нормативных документов по работе паспортного стола. Знание нормативных документов по охране...

Ведение кадровой документации в полном объеме. Составление и корректировка ПВТР, графика отпусков. Подготовка документов к награждению и поощрению сотрудников.

Уверенный пользователь MS Excel. Опыт работы с численностью от 200 человек. Работа с производственным персоналом, с вахтой. Опыт работы в...

Сбор документов для приема, перевода, увольнения. Ведение, контроль табелей учета рабочего времени. Работа с головным офисом по запросам сотрудников (копии...

Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, желание развиваться в этом направлении. Своевременный контроль изменений в кадровом законодательстве.

12 лет клинической экспертизы. Ведение кадрового делопроизводства (200 чел.) по штатным и привлечённым сотрудникам (приём‚ перевод‚ увольнение‚ командировки, больничные, отпуска...

Опыт работы не менее 3-х лет. Знание Трудового законодательства РФ. Знание налогового законодательства РФ. Навыки работы в программе 1...

Ведение кадрового делопроизводства в компаниях наших клиентов (приказы на прием увольнение, отпуска, личные карточки и т.д.). Разработка внутренних локально...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года, в организациях численностью от 100 человек. Опыт ведения кадрового делопроизводства одновременно нескольких юридических...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (до 200 человек). Подготовка и представление на подписание проекта приказов по личному составу.

Имеет опыт работы менеджером отдела кадров от 2 лет. Владеет 1С ЗУП 8.3.

Имеет опыт ведения кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, справки). Участвовал в разработке и внедрении регламентов.