Найдено 1 221 вакансий

Опыт работы менеджером по персоналу от года. Стремление к профессиональному росту. Дипломатичность, корректность. Хорошие организаторские способности.

Подбор персонала (риэлторы, административный персонал). Сопровождение стажеров в период адаптации. Проведение мини тренингов для сотрудников (продажи; стрессоустойчивость; эффективные коммуникации).

Проведение телефонных интервью, консультирование по условиям работы, приглашение на собеседования с менеджером по персоналу. Отработка откликов. Ведение базы кандидатов в...

Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1C ЗУП (8.2-8.3), google-диск. Релевантный опыт работы от 2-х...

Формирование, ведение и своевременное внесение изменений в личные дела, хранение. Миграционный учёт иностранных граждан. Массовый подбор персонала. Точечный подбор персонала.

Грамотная речь. Умение пользоваться всеми инструментами для поиска кандидатов.

Поиск и подбор кандидатов. Проведение собеседований.

отправлять контакты и данные.

делать рассылку и звонки холодные. -договариваться о собеседовании. -напоминать и общаться в мессенджерах.

Высшее образование. Стремление к профессионализму и самообразованию в своей сфере. Нацеленность на результат. Опыт разработки НПА под конкретную задачу.

Адаптация персонала (вводять в должность должен быть максимально комфортный). Составление кадровых документов, КДП. Разработка ЛНА. Анализ рынка. Реализация кадровой стратегии...

Полный цикл подбора персонала: от снятия профиля позиции у заказчика до согласования даты и времени приёма нового сотрудника (в работе...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет обязательно (строительство, производство). Нацеленность на результат своей работы.

Ведение полного цикла подбора: составление портрета кандидата, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, холодный поиск, интервью и оценка личностных...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет обязательно (строительство, производство). Нацеленность на результат своей работы.

Ведение полного цикла подбора: составление портрета кандидата, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, холодный поиск, интервью и оценка личностных...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет обязательно (строительство, производство). Нацеленность на результат своей работы.

Ведение полного цикла подбора: составление портрета кандидата, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, холодный поиск, интервью и оценка личностных...

Высшее профильное образование. У вас есть опыт работы по специальности от двух лет. Вы отлично ориентируетесь в профильных нормативно-правовых...

Вести кадровый в соответствии с законодательством РФ. Прием на работу, увольнения, кадровые перемещения. Составление и учет внутренних приказов.

Грамотная и четко поставленная речь. Деловая переписка мессенджерах.

Составление вакансий с 0 отталкиваясь от ТЗ. Оперативность обработки откликов. Ведение отчетности по работе в Гугл таблице. Протоколирование собеседлваний.

Активность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность и ответственность.

Размещение и обновление вакансий. Поиск и отбор резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью. Ведение внутренней отчетности по подбору персонала.

Выполнение этой работы требует высокого уровня коммуникабельности и оперативности. Наличие ноутбука или ПК. Опыт работы в подборе персонала\ продажах\колл...

обзвон, переписка и телефонное собеседование с соискателями. -работа на сайте хх.ру, в СРМ системе по ведению базы соискателей, и фиксации...

Опыт поиска, подбора, адаптации, оценки, развития, увольнения персонала. Готовые наработанные инструменты для работы (индивидуальные карьерные планы, грейды, корпкультурные документы).

Поиск персонала по компетенциям процессных ролей, уметь выявлять эти роли находить под них персонал. В ближайшее время нам необходимы: проектировщик...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Грамотная речь. Умение убеждать.

Размещение вакансий, обработка откликов, назначение собеседований. Ведение базы кандидатов. Формирование кадрового резерва. Ведение статистики и отчетности по результатам.

Опыт работы HR в крупной компании. Владение навыками подбора и работы с персоналом. Четкое выполнение поставленных задач, нацеленность на результат.

Поиск и наем персонала по потребностям отделов. Поиск производственного персонала. Работа с персоналом, оценка зон роста, рекомендации по поддержанию работоспособности...

Опыт работы в аналогичной должности от года, желательно в строительной сфере. Развитые коммуникативные навыки. Навыки и владение технологиями проведения интервью...

Размещение объявлений о найме персонала в различных источниках. Проведение дистанционного подбора персонала (водители автомобилей, машинисты дорожно-строительной техники, инженерно-технические...

Профессиональные умения: Знание метрик HR-аналитики и умение пользоваться ими в работе. Навыки использования сервисов по подбору персонала.

Составление портрета вакансии. Проведение анализа стоимости труда на рынке по специалистам. Поиск кандидатов по разным источникам. Составление тестов по оценке...

Опыт в сфере подбора персонала не менее 2 лет. - Знание современных методов и техник поиска и оценки персонала. -

Проведение полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до заключения трудовых договоров. - Поиск и привлечение кандидатов разного уровня – от рабочих...