Найдено 2 302 вакансий

Обучаемость. Внимательность. Знание ПК. Умение следовать поставленным задачам и работать на результат. Высокие коммуникативные навыки.

Контролировать выход кандидатов на объект;. Планирование графиков сотрудников. Коммуникация с персоналом. Своевременное табулирование сотрудников проекта. Ведение электронных баз данных в...

Готовность быстро адаптироваться и ориентироваться в разных проектах компании - вести подбор на несколько направлений одновременно. База знаний всегда под рукой.

Работа с главным источником Hh.ru. Работа в программе Estaff, внесение информации в базу. Исходящие звонки, обработка откликов + холодный поиск.

Готовность быстро адаптироваться и ориентироваться в разных проектах компании - вести подбор на несколько направлений одновременно. База знаний всегда под рукой.

Работа с главным источником Hh.ru. Работа в программе Estaff, внесение информации в базу. Исходящие звонки, обработка откликов + холодный поиск.

Грамотная речь. Умение пользоваться всеми инструментами для поиска кандидатов.

Поиск и подбор кандидатов. Проведение собеседований.

грамотная устная и письменная речь. - навыки общения с людьми (вежливость, не конфликтность). - умение работать с ПК (Excel, Word, Googlе-таблицы). -

входящие и исходящие звонки с целью формирования смен на предприятия. - контроль выхода работников в смены (день/ночь). - ведение отчетности.

Нам нужен активный, трудолюбивый, легкообучаемый, неконфликтный и ответственный сотрудник, готовый работать и зарабатывать. Опыт работы приветствуется, но необязателен.

Размещение вакансий на разных порталах по поиску сотрудников. Прием входящих звонков. Работа с базой, холодные звонки. Работа с откликами.

Рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям, грамотность, доброжелательность...

Полный цикл подбора персонала для компании (контроль и самостоятельный поиск), в основном рабочие специальности, ОТК, сотрудники складов. Взаимодействие с руководителями...

Опыт работы на аналогичной должности (опыт ведения КДП и найма персонала не нужен и не будет востребован - только управление, обращайте...

Расстановка сотрудников (грузчиков) по заказам. - Координирование сотрудников. - Контроль выхода сотрудников на смену. - Участие в урегулировании конфликтных ситуаций с клиентами. -

Желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Ответственный подход к поставленным задачам. Умение пользоваться офисными программами.

Подбор персонала на линейные должности. Разбор откликов, обработка лидов. Работа с job сайтами. Проведение телефонных интервью. Ведение базы кандидатов, работа...

Желание работать с людьми. Высшее или средне-специальное образование (главное грамотность и желание обучаться!). Коммуникативные навыки и/или желание их...

Работа с действующей базой внешнего персонала компании. Входящие звонки – консультирование персонала, работа с возражениями, разбор проблемных ситуаций. Исходящие звонки – составление...

Желание работать с людьми. Высшее или средне-специальное образование. Коммуникативные навыки и/или желание их развивать. Знание офисных программ.

Подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы персонала.

Опыт работы в подборе персонала. Креативное мышление. Опыт в проведении собеседований. Уверенное общение по телефону и лично. Активность.

Полный цикл подбора: Работа со специализированными сайтами, газетами, соц сетями размещение вакансий. Обработка откликов, проведение первичных интервью с соискателями.

Желателен опыт в найме персонала. Уверенность и легкость в общении с людьми. Умение работать с компьютером на отлично.

Обработка телефонных звонков (входящие и исходящие звонки). Распределение персонала по объектам и контроль выходов. Обработка откликов от соискателей (входящие и...

Наличие паспорта. Опыт работы приветствуется. Умение работать с офисными программами. Навык ведения телефонных переговоров. Остальному научим.

Входящие, исходящие звонки. Подбор персонала по базе (без холодного обзвона). Закрытие заявок (набор персонала). Составление графиков.

Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.

Работа с базой соискателей. Прием и обработка входящих звонков (консультирование кандидатов/запись на собеседование). Исходящие звонки соискателям (запись на собеседование...

Понимание полного цикла процессов массового подбора персонала: умение проводить оценку кандидатов, знание методов поиска и различных ресурсов. Опыт в аналогичной...

Активный поиск и привлечение соискателей (работа с job-сайтами, и т.д.). Проведение интервью с кандидатами (очные и телефонные).

Уверенный пользователь ПК ,Excel, Word. Коммуникабельность. Грамотная речь.

Размещение вакансий на рекламных площадках. -Подбор персонала по актуальным вакансиям компании. -Проведение собеседование по телефону, консультирование кандидата.

Среднее-специальное, высшее, неоконченное высшее образование. Опыт работы в области массового подбора персонала. Желание развиваться в области управления персоналом.

Массовый подбор кандидатов на вакансии в Лента Онлайн (Сборщик заказов/Администратор онлайн сервиса). Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона.

Уверенная работа с ПК. - Знание работы с Google-таблицами. - Грамотная речь и письмо. - Навыки продаж и делового общения.

Выдача автомобилей в аренду клиентам. - Закрытие сделок по аренде автомобилей. - Решение входящих вопросов клиентов (удалённо/в офисе). - Операционные задачи по...

Желание развиваться в сфере HR. Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день...